労働トラブル110番

日本労働弁護団は、6/4に「全国一斉労働トラブル110番」を実施。労働者や家族からの相談、例えば残業や長時間労働、解雇、賃下げ、労働条件の切り下げとにとどまらず、いじめや嫌がらせなどすべての相談に弁護士が応じる。

主な番号
  東京(10:00〜17:00) 03(3251)5363
  愛知(10:00〜17:00) 052(682)3211
  大阪(10:00〜17:00) 06(6360)7715
  福岡(10:00〜14:00) 092(732)3010
  北海道(10:00〜17:00) 011(221)5714

全国24カ所の番号一覧はこちら


同弁護団は1993年から毎年2回電話による全国一斉の労働相談を続けており、ここ数年は年間2,300件の相談がある。「今年四月決算期の企業の営業利益は好調であるにもかかわらず、解雇の相談が増えている」とのこと。

従来の相談では、残業代を含む賃金不払い(36%、1位)、次いで解雇、労働時間に関するものが多かったのが、今年は解雇がトップで24%。いじめ・嫌がらせが約18%と急増。
解雇の相談では、規律違反の解雇(20・5%)と懲戒解雇(15・5%)が突出し、有期雇用労働者の雇い止めの相談が16・5%と続く。

原文



 

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  | 2005年06月03日 21:46  | この記事のアドレス URL  |

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